Recientemente, se celebró con éxito la 24ª Conferencia de formación en habilidades tecnológicas de Lianhua en la empresa Yinchuan. Esta conferencia de formación no sólo demostró el firme compromiso de Lianhua Technology con la innovación tecnológica y la formación de talentos, sino que también brindó una valiosa oportunidad para que los empleados y socios participantes de la compañía aprendieran en profundidad y mejoraran sus habilidades. Desde 2009, Lianhua Technology ha creado activamente un sistema integral de aprendizaje y capacitación de empleados, con el objetivo de mejorar las habilidades profesionales y la calidad integral de los empleados a través de una capacitación sistemática, y promover la innovación y el desarrollo continuos de la empresa. Después de más de diez años de esfuerzos continuos, la conferencia de capacitación de habilidades de Lianhua Technology se ha convertido en una forma importante para que los empleados crezcan.
Esta conferencia de capacitación de habilidades giró en torno a cinco días temáticos y, a través de diversas formas, como el lanzamiento de nuevos productos en otoño, indicadores de detección y prácticas experimentales, capacitación en conocimientos de consumibles, pretratamiento y pruebas especiales de muestras de agua, etc., la calidad profesional y la capacidad de operación práctica de los participantes mejoraron ampliamente. A través de presentaciones y demostraciones cara a cara, todos no solo obtuvieron una comprensión más profunda del rendimiento y la aplicación de nuevos productos, sino que también dominaron tecnologías y métodos de prueba relevantes, aprendieron cómo enfrentar diversos desafíos en operaciones reales, analizar y resolver rápidamente. varios problemas difíciles y cómo hacer que los clientes elijan más claramente los productos consumibles adecuados, sentando una base sólida para brindar un mejor servicio a los clientes.
A lo largo de cinco días de formación, no sólo se mejoró la calidad profesional de los participantes, sino que también se potenció la capacidad de trabajo en equipo y la conciencia de innovación de todos. La empresa seguirá aumentando su inversión en formación de talentos e innovación tecnológica, mejorará continuamente la calidad profesional y la capacidad de innovación de los empleados y promoverá a la empresa para lograr mayores logros en el campo de las pruebas de calidad del agua.
La conclusión exitosa de esta conferencia de capacitación de habilidades de otoño marca que Lianhua Technology ha logrado nuevos resultados en capacitación interna y capacitación de talentos. En el futuro, continuaremos practicando la misión corporativa de "buscar la felicidad material y mental de los empleados, promover el avance de la tecnología de prueba y proteger la seguridad del medio ambiente ecológico" y contribuir con más sabiduría y fuerza al desarrollo de el campo de las pruebas de calidad del agua.
Lianhua Technology nunca ha detenido su investigación científica e innovación. De un solo parámetroInstrumentos DQOAdemás de instrumentos multiparamétricos, ahora hemos desarrollado espectrofotómetros e instrumentos multiparamétricos que utilizan métodos de electrodos para medir indicadores como DQO/nitrógeno amoniacal/turbidez/PH/conductividad/ORP/oxígeno disuelto/clorofila/algas verdiazules/concentración de lodos. Lianhua Technology cree que a través de la innovación continua, podrá seguir el ritmo de los tiempos, proporcionar más instrumentos de prueba de calidad del agua que ahorren energía y sean más respetuosos con el medio ambiente, y proporcionar productos y servicios de alta calidad en el campo de las pruebas ambientales.
Hora de publicación: 17 de octubre de 2024
